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  • 曲靖地區醫院推廣經理
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    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    負責地區醫院維護
    上量
    吉林一正醫藥有限公司 麒麟區 面議
  • 曲靖二院臨床醫學推廣經理
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    • 麒麟區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    負責地區醫院版塊的銷售跟進
    吉林一正醫藥有限公司 麒麟區 面議
  • 銷售經理
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    銷售經理
    • 麒麟區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 8000-9999/月
    吉林一正藥業集團云南分公司因業務發展需要,特招聘終端經理5名
    應聘條件如下:
    1、忠誠度高,敢于付出努力。
    2、從事過醫藥控銷高毛利品種的優先。
    3、年齡20歲以上(熟悉本地區OTC第三終端市場,有開拓市場能力)
    4、具備良好的溝通能力及市場掌控能力。
    5、敢于投入,大舍大得,有企業家的精神。
    6、執行力強、能承受一定的工作壓力。
    7、準確傳達和執行公司相關戰略及戰術決策。
    8、為人誠信,有良好的團隊合作精神。
    吉林一正醫藥有限公司 麒麟區 8000-9999/月
  • 臨床醫學推廣
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    • 麒麟區
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 50000及以上/月
    負責一正院外產品的銷售渠道,敢于挑戰年薪100萬的有志之士加入!
    吉林一正醫藥有限公司 麒麟區 50000及以上/月
  • 會澤銷售經理
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    • 會澤
    • 2人
    • 高中
    • 1年
    • 2000-2999/月
    負責會澤縣區域內售后服務工作
    吉林一正醫藥有限公司 會澤 2000-2999/月
  • 富源縣區域經理
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    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 面議
    全國獨家品種,有實力有資源的面談
    吉林一正醫藥有限公司 麒麟區 面議
  • 銷售總監
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    銷售總監
    • 盤龍周邊
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    職業描述:
    1、 負責省內市場的終端開發,產品推廣計劃。
    2、組建銷售隊伍,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
    3、負責進行公司市場戰略規劃,制定市場總體工作計劃。
    任職資格:
    1、3年以上銷售行業工作經驗,有醫藥銷售管理工作經歷者優先。
    2、有一定的經濟實力,有當老板做生意的投入意識和心態, 有創業激情和人生追求的有志之士。
    3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力。
    你的薪資待遇,取決于你有多大的能力!
    吉林一正醫藥有限公司 盤龍周邊 面議
  • 沾益區域經理
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    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面議
    負責藥店,小連鎖維護
    吉林一正醫藥有限公司 沾益 面議
  • 醫藥代表
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    醫藥代表
    • 盤龍周邊
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、負責公司產品知識培訓、產品售前支持、經銷商產品培訓等相關工作,擔任學術推廣會講師;
    2、配合銷售經理完成與客戶的技術交流、技術方案宣講等工作;
    3、配合銷售部做好客戶溝通、資料共享等工作;
    4、配合市場人員完成應用系統演示、產品宣傳資料撰寫等工作;
    5、做好相關記錄,跟蹤培訓效果反饋。

    任職要求:
    1、中醫學、藥學專業本科及其以上學歷;
    2、能熟練主持培訓講座,具備講師氣質,具有較強的親和力和感染力,思維敏捷、應變能力強,講演能力突出;
    3、能勝任常規話術、介紹、宣講文字撰寫,具備較強的課件編寫和開發能力;
    4、能熟練運用各種辦公軟件;
    5、做事認真踏實細心、責任心強,性格穩重、為人正直,富有團隊合作精神;
    6、遵守公司要求,認同企業文化;
    7、能適應各地州出差。
    吉林一正醫藥有限公司 盤龍周邊 6000-7999/月
  • 銷售經理
    吉林一正醫藥有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 盤龍區
    • 30人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    就業懵逼嗎?創業艱難嗎?掙錢無奈嗎?為了養家發際線又上移了?有,就來找我們試試!來做你自己的老板,“一夜暴富”不再是夢?。?!

    職位描述:
    1.開拓云南的地州、市、縣,及時提供市場信息并提出適當建議;
    2.根據市場策略在轄區內藥店和診所進行公司產品知識的講解以及推廣銷售,并完成銷售任務;
    3.嚴格執行公司考勤制度堅持出勤,保證拜訪頻率;
    4.定期與合作客戶進行溝通指導,建立良好的長期合作關系;
    5.定期拜訪區域內的目標客戶或有意向合作的客戶,了解他們的需求,解決他們的疑惑;
    6.充分了解市場動態,及時向上級主管反映真實的市場情況以及市場動態,提出合理化建議;

    崗位要求:
    1.客戶就是老大,所以希望你有耐心、夠細心、夠用心地的服務客戶,對客戶態度好一點;
    2.雖然工作不苦,但是也需要有一定的抗壓能力;
    3.希望你能有一個積極的工作態度與一顆上進的心,畢竟每個人都想過的更好一點;
    4.希望你能喜歡去結識新的朋友,因為要做好這份工作會讓你交到很多的新朋友;
    5.能有相關銷售經驗或者醫學知識那就最好不過了~當然如果沒有也沒關系,我們可以教你;
    6.擁有良好銷售渠道的優先;
    7.具有獨立工作能力,也要具有團隊協作能力,同時還要具備一定的市場分析以及判斷能力;
    8.能夠服從公司的安排管理,成為關系親密的合作伙伴。
    9.最重要的是?。?!你必須要接受樣樣精通、帥到不行的領導。


    話不多說,
    少年,你可能缺個伯樂,
    移駕來此,我們定當裸足相待!
    吉林一正醫藥有限公司 盤龍區 8000-9999/月
  • 庫管
    云南伍福生物科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    庫管
    • 金碧片區
    • 1人
    • 高中
    • 2年
    • 面議
    1.收發貨;
    2.貨物庫存管理;
    3.銷量統計管理;
    4.公司交于的其它工作;
    云南伍福生物科技有限公司 金碧片區 面議
  • 服裝店長合伙人
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 面議
    負責經營好店鋪,完成銷售目標,少量投資,最大回報。公司發展快,讓利共同合作盈利。分配方式到公司具體詳談!
    崗位職責:
    1、按照公司要求規范店鋪日常管理,熟悉開閉店流程,確保店鋪運作高效、有序;
    2、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略及活動任務的實施;
    3、組織開展店鋪會議,確保店長會內容、政策規范、活動等內容的有效傳達;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、及時完成公司各類賬務及表單,能與公司相關部門有良好的溝通;
    6、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
    7、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
    8、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
    任職資格
    1、高中及以上學歷,普通話流利;
    2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗;
    3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解;
    5、懂得運用銷售技巧提升業績。
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣?。?,或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
    一切都真實存在,只為等您加入!
    云南緯韻服飾有限公司 南屏街片區 面議
  • 總監助理
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    總監助理
    • 火車北站
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、起草市場部工作計劃總結,并做好公司重要會議記錄;
    2、分析、匯總各類數據,形成綜合報表,提交分析匯報成果;
    3、擬定、執行市場部管理制度、規章制度,配合公司營銷戰略執行;
    4、監督、執行市場部門工作,不定期匯總業績成果報總監審閱;
    5、掌握總監的日程安排及商務出行;
    6、完成領導交辦的其他事項。
    任職要求:
    1、熱愛時尚行業,熟悉服裝行業動態及運作流程。
    2、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗;
    3、頭腦靈活、應變能力強,執行力強,有良好的職業素養;
    4、較強的數據處理能力,數據分析經驗豐富,Excel操作熟練;
    5、親和力強,有團建活動組織經驗者優先。
    工資:4000—7000元/月
    晉升通道:總監助理—銷售主管—銷售經理。。。。。。
    福利待遇:專業的內外部培訓;過節福利;帶薪年假;帶薪生日假;帶薪婚假及禮金;每月為員工父母發放福利慰問金;員工體檢;每年高品質旅游等。
    上班時間:8:45—17:30,單雙休,偶有加班和出差。
    工作地點:北京路SOHO俊園。
    面試時間:每周一至周五10點準時進行面試準備。
    攜帶證件:身份證原件、學歷證復印件、小一寸近期靚照。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣?。?,或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
    聯系電話:張先生 18669250205
    云南緯韻服飾有限公司 火車北站 4500-5999/月
  • 人事
    昆明星娛文化傳媒有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事
    • 盤龍周邊
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    人事專員,銷售人員 歡迎你的加入
    昆明星娛文化傳媒有限公司 盤龍周邊 8000-9999/月
  • 客戶代表
    昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
    客戶代表
    • 西山區政府
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    招聘職位
    1、房產經紀人(5人)底薪3000元/月到10000萬不等)
    工作地址(西山區政府)
    崗位要求
    1、全日制統招大專及本科以上學歷,專業不限;
    2、外向積極,擅長與人溝通,有較強的學習能力及協調能力;
    3、有學生會、社團管理或營銷相關社會實踐經驗者優先;
    4、有較強的職業規劃,以就業為目的,管理為職業發展方向者優先。
    崗位職責
    1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
    2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;
    3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;
    4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
    5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
    薪資福利
    1、助理經紀人:無責任底薪3000
    2、轉正經紀人:最低提成為30%,最高70%;
    3、提供社保+專業培訓+戶外拓展培訓+合理晉升機制;
    4、內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;
    5、老員工享有周年慶定制禮物,精英社成員享有免費出國游;
    6、公司激勵活動,可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐,報銷往返路費。

    專業培訓體系
    鏈家專有培訓基地:尊園學院,專業培訓講師,一系列人才的標準化培養:
    1、新人訓——從菜鳥到專業經紀人的第一步。入職前5天專業知識培訓和軍事化質素拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識;
    2、導師制——專業經紀人成長的第二步,全程業務指導和幫扶;
    3、銜接訓——通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業。
    輸在猶豫,贏在行動!尊園,廣闊的平臺,優秀的團隊,期待優秀的你!平臺加入熱線:壹 捌 叁 捌 捌 零 伍 伍 捌 叁 玖
    昆明尊園地產 西山區政府 6000-7999/月
  • 網絡銷售
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    網絡銷售
    • 西山區政府
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    技能要求:
    吃苦耐勞,溝通能力強,學習能力強,抗壓能力
    尊園,找房大平臺,擁有全面、真實的房源信息,以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新技術,以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家裝等,為您帶來多元專業的服務,全面滿足您的居住需求。海量真房源,省心上貝殼。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、昆明等100多個地區 ,全國門店數量超30000家,旗下經紀人超過20萬名。
    福利待遇:
    1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現金獎+團隊提成。無??羈劭?,正常上下班時間,不苛扣休息日。
    2、公平的晉升機制,尊園紅黃線職業化管理。
    3、完善的培訓體系,行業精英講師傳授心得。
    4、明確的品質規則,?;ぴ憊だ?。
    5、標準化培養,企業道路、價值觀、業務規范流程等,助職員快速成長。
    6、強大的后臺支持系統(LINK、A+人事系統、SAAS大數據平臺、樓盤字典等)
    7、O2O的方式改善客戶體驗,引領行業潮流趨勢。目前的線上服務商和線下服務商未來將趨于一致。
    8、尊園4.0門店裝修標準,6S著裝標準,貝殼人行為規范,輕松俘獲社會認可!
    9、行業首推VR看房,經紀人語音講解,提升經紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效!
    工作內容:
    1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2. 負責客戶開發、積累和維護,與客戶建立良好的業務關系!
    3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
    崗位要求:
    1. 中專以上學歷,熱愛工作;歡迎2019屆實習生;
    2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;
    3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;
    4. 有較強的服務意識。
    尊園找房為您提供專業系統的培訓,三個月不間斷的公開課和區域培訓,在這里,你將會成為優秀的房產專家?。?!
    昆明尊園地產 西山區政府 4500-5999/月
  • 銷售經理
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    銷售經理
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1、負責公司互聯網網絡端口銷售工作。銷售采用門店拜訪+電話銷售模式,配合部門主管完成本部門銷售任務;
    2、積極開發房產新客戶,宣傳推廣和銷售公司網絡端口,并完成公司的銷售任務指標及相關任務;
    3、跟蹤銷售的整個流程,努力實現優秀的業績,與房產客戶保持長期的戰略發展伙伴的良好關系。
    4、預約并拜訪客戶,為客戶現場提供專業的端口使用演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
    5、分析市場和行業發展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案;
    6、積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業素質和形象;
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,22-28歲,一年以上銷售工作經驗(電銷+拜訪)優先;銷售能力強或客戶資源佳者學歷可適度放寬;
    2、普通話標準,性格開朗,溝通能力強;有較強的團隊合作精神、有親和力,較強的吃苦耐勞和抗壓能力;
    3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作態度積極,主動性強,勇于挑戰壓力,創造價值;
    4、具有較強的提案能力或者PPT展示能力,能夠向客戶介紹公司產品或服務的利益點;
    5、具備主流媒體分類廣告、互聯網公司(阿里巴巴、三五互聯、中企動力、環球資源)等互聯網B2B銷售行業工作經驗者優先。
    薪資待遇:
    底薪+提成+獎金+短期激勵+長期激勵+年終獎
    福利待遇:
    1、五險一金
    2、法定節假日
    3、高溫補貼+取暖費
    4、14天超長帶薪春節
    職業發展:
    1、職業技能的快速提升。
    公司擁有全面的培訓體系,能使您在最短的時間內掌握比其它人更多、更實用的技能。
    2、巨大的職業發展空間。
    3、多元性的職業發展路線。
    在這里,您可以成為專業團隊的管理者,還有機會成為專業培訓師。
    4、完美無比的大公司工作背景。
    作為中國最大的分類信息提供商,擁有著業內和社會上其它公司無可比擬的知名度和美譽度。加入我們公司,您將獲得完美的大公司工作背景,在您未來的職業生涯發展中必將帶來無可比擬的幫助。
    昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
  • 銷售經理
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    銷售經理
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1、負責公司互聯網網絡端口銷售工作。銷售采用門店拜訪+電話銷售模式,配合部門主管完成本部門銷售任務;
    2、積極開發房產新客戶,宣傳推廣和銷售公司網絡端口,并完成公司的銷售任務指標及相關任務;
    3、跟蹤銷售的整個流程,努力實現優秀的業績,與房產客戶保持長期的戰略發展伙伴的良好關系。
    4、預約并拜訪客戶,為客戶現場提供專業的端口使用演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
    5、分析市場和行業發展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案;
    6、積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業素質和形象;
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,22-28歲,一年以上銷售工作經驗(電銷+拜訪)優先;銷售能力強或客戶資源佳者學歷可適度放寬;
    2、普通話標準,性格開朗,溝通能力強;有較強的團隊合作精神、有親和力,較強的吃苦耐勞和抗壓能力;
    3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作態度積極,主動性強,勇于挑戰壓力,創造價值;
    4、具有較強的提案能力或者PPT展示能力,能夠向客戶介紹公司產品或服務的利益點;
    5、具備主流媒體分類廣告、互聯網公司(阿里巴巴、三五互聯、中企動力、環球資源)等互聯網B2B銷售行業工作經驗者優先。
    薪資待遇:
    底薪+提成+獎金+短期激勵+長期激勵+年終獎
    福利待遇:
    1、五險一金
    2、法定節假日
    3、高溫補貼+取暖費
    4、14天超長帶薪春節
    職業發展:
    1、職業技能的快速提升。
    公司擁有全面的培訓體系,能使您在最短的時間內掌握比其它人更多、更實用的技能。
    2、巨大的職業發展空間。
    3、多元性的職業發展路線。
    在這里,您可以成為專業團隊的管理者,還有機會成為專業培訓師。
    4、完美無比的大公司工作背景。
    作為中國最大的分類信息提供商,擁有著業內和社會上其它公司無可比擬的知名度和美譽度。加入我們公司,您將獲得完美的大公司工作背景,在您未來的職業生涯發展中必將帶來無可比擬的幫助。
    昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
  • 銷售人員
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    銷售人員
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    1、負責公司互聯網網絡端口銷售工作。銷售采用門店拜訪+電話銷售模式,配合部門主管完成本部門銷售任務;
    2、積極開發房產新客戶,宣傳推廣和銷售公司網絡端口,并完成公司的銷售任務指標及相關任務;
    3、跟蹤銷售的整個流程,努力實現優秀的業績,與房產客戶保持長期的戰略發展伙伴的良好關系。
    4、預約并拜訪客戶,為客戶現場提供專業的端口使用演示和解決方案,積極提升客戶體驗;
    5、分析市場和行業發展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案;
    6、積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業素質和形象;
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,22-28歲,一年以上銷售工作經驗(電銷+拜訪)優先;銷售能力強或客戶資源佳者學歷可適度放寬;
    2、普通話標準,性格開朗,溝通能力強;有較強的團隊合作精神、有親和力,較強的吃苦耐勞和抗壓能力;
    3、對銷售工作有強烈的興趣和自信心,工作態度積極,主動性強,勇于挑戰壓力,創造價值;
    4、具有較強的提案能力或者PPT展示能力,能夠向客戶介紹公司產品或服務的利益點;
    5、具備主流媒體分類廣告、互聯網公司(阿里巴巴、三五互聯、中企動力、環球資源)等互聯網B2B銷售行業工作經驗者優先。
    薪資待遇:
    底薪+提成+獎金+短期激勵+長期激勵+年終獎
    昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
  • 銷售人員
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    銷售人員
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    【招聘條件】

    1、年滿18周歲,品行端正,男女不限。
    2、對房產銷售感興趣,熱愛房產中介行業者。
    3、為人正直誠實。

    【崗位職責】

    1、具備快速的學習能力;
    2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
    4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務

    【任職資格】

    1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)
    2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
    3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者更加適合)
    4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)

    【薪資待遇】

    (底薪+提成+獎金?不定時成交現金獎勵?法定節假日)
    正常干:工資1800---6000元/月
    ??努力干:工資6000---15000元/月
    使勁干:工資15000---50000元/月
    拼命干:工資100000元/月以上(不封頂)
    昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
  • 地產銷售
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    地產銷售
    • 高新區
    • 6人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、長期招聘一手、二手房置業顧問6名,從事一、二手房銷售。
    一、薪資待遇:高底薪+高提成
    (1)無任務底薪:3000元/月
    (2)提成:售房提成20%-45%,租房提成50%,并且簽完合同立即發放,
    所有提成均無業績考核,只要你有業績就有提成;(提成同行業最高水平)
    (3)我公司置業顧問平均月薪8000元以上;優秀者平均月薪30000元以上;
    二、我們還為你提供:
    (1)系統全面的專業化體系培訓;專業的一對一指導培訓;實地演練培訓;
    (2)完整的職業規劃,廣闊的發展平臺,公平公正的晉升機會;
    (3)銷售精英海內外帶薪旅游;

    崗位職責:
    (1)負責公司房源、客源的開發與積累,與業主和客戶建立良好的業務協作關系;
    (2)負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    (3)負責房源和客源的配對,預約客戶,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    (4)負責業務跟進及房屋過戶手續辦理,銀行按揭貸款等服務工作;
    任職資格:
    (1)18—30周歲,男女不限,初中以上學歷;
    (2)誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    (3)能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,勇于超越自己;
    (4)喜歡銷售行業的工作,適應能力強,有良好的溝通能力及表達能力,思路清晰;
    (5)有相關銷售經驗者優先;
    你想月收入過萬嗎?
    你想1--2年后有自己的房子、車子嗎?
    你想擁有一個前景好、空間廣、晉升快的工作崗位嗎?
    加入尊園地產,心有多大!舞臺就有多大
    昆明尊園地產 高新區 6000-7999/月
  • 房產經紀人
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    • 高新區
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、長期招聘一手、二手房置業顧問6名,從事一、二手房銷售。
    一、薪資待遇:高底薪+高提成
    (1)無任務底薪:3000元/月
    (2)提成:售房提成20%-45%,租房提成50%,并且簽完合同立即發放,
    所有提成均無業績考核,只要你有業績就有提成;(提成同行業最高水平)
    (3)我公司置業顧問平均月薪8000元以上;優秀者平均月薪30000元以上;
    二、我們還為你提供:
    (1)系統全面的專業化體系培訓;專業的一對一指導培訓;實地演練培訓;
    (2)完整的職業規劃,廣闊的發展平臺,公平公正的晉升機會;
    (3)銷售精英海內外帶薪旅游;

    崗位職責:
    (1)負責公司房源、客源的開發與積累,與業主和客戶建立良好的業務協作關系;
    (2)負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    (3)負責房源和客源的配對,預約客戶,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    (4)負責業務跟進及房屋過戶手續辦理,銀行按揭貸款等服務工作;
    任職資格:
    (1)18—30周歲,男女不限,初中以上學歷;
    (2)誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    (3)能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,勇于超越自己;
    (4)喜歡銷售行業的工作,適應能力強,有良好的溝通能力及表達能力,思路清晰;
    (5)有相關銷售經驗者優先;
    你想月收入過萬嗎?
    你想1--2年后有自己的房子、車子嗎?
    你想擁有一個前景好、空間廣、晉升快的工作崗位嗎?
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    昆明尊園地產 高新區 6000-7999/月
  • 銷售經理
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    銷售經理
    • 高新區
    • 6人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述:
    1、長期招聘一手、二手房置業顧問6名,從事一、二手房銷售。
    一、薪資待遇:高底薪+高提成
    (1)無任務底薪:3000元/月
    (2)提成:售房提成20%-45%,租房提成50%,并且簽完合同立即發放,
    所有提成均無業績考核,只要你有業績就有提成;(提成同行業最高水平)
    (3)我公司置業顧問平均月薪8000元以上;優秀者平均月薪30000元以上;
    二、我們還為你提供:
    (1)系統全面的專業化體系培訓;專業的一對一指導培訓;實地演練培訓;
    (2)完整的職業規劃,廣闊的發展平臺,公平公正的晉升機會;
    (3)銷售精英海內外帶薪旅游;

    崗位職責:
    (1)負責公司房源、客源的開發與積累,與業主和客戶建立良好的業務協作關系;
    (2)負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    (3)負責房源和客源的配對,預約客戶,陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
    (4)負責業務跟進及房屋過戶手續辦理,銀行按揭貸款等服務工作;
    任職資格:
    (1)18—30周歲,男女不限,初中以上學歷;
    (2)誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    (3)能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪,勇于超越自己;
    (4)喜歡銷售行業的工作,適應能力強,有良好的溝通能力及表達能力,思路清晰;
    (5)有相關銷售經驗者優先;
    你想月收入過萬嗎?
    你想1--2年后有自己的房子、車子嗎?
    你想擁有一個前景好、空間廣、晉升快的工作崗位嗎?
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    昆明尊園地產 高新區 6000-7999/月
  • 銷售經理
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    銷售經理
    • 西山區政府
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    職位描述
    技能要求:
    目前合作的樓盤有:
    俊發·觀云海、恒大玖瓏灣、華夏四季、中南云鏡、海豚灣、云安陽光城 、融創萬達文旅城、碧桂園東園、碧桂園樾府、書香林語、古滇未來城等樓盤均有,目前在昆明是有70多家門店,也會根據應聘者的居住地點就近分配 ,可以不用換居住地點。本公司有系統化的培訓,后期也有師徒制一帶一的方式,時間彈性,期待您的加入。



    昆明尊園房地產在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力,繼承和持續迭代大數據產品“樓盤字典”,研發和應用VR看房等創新技術手段,為消費者提供更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環服務和平臺承諾,為消費者提供安全保障。
    貝殼找房還將搭建服務者的信用評價體系,為消費者甄選優質服務商,通過營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等各角度的賦能,讓優質服務者和品牌在平臺生態中得以更好的發展。
    未來幾年,貝殼將覆蓋全中國超過300個城市,服務超過2億的社區家庭,連接100萬職業經紀人和10萬家門店,賦能超過100個品牌,作為基礎設施推動行業正循環。

    工作介紹:
    你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平臺,簡單的公司,不一樣的文化。公平的競爭,活出不一樣的人生。
    你不需家境顯赫只要你夠強。你認為你是千里馬,一定要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。
    我們因你而驕傲;
    你也會因我們而自豪!
    工作特點:
    1、時間彈性:做六休一外,時間自由,自主空間大。
    2、收入無上限:新人無責任底薪3000起,提成標準28%-45%!月均收入8000,上不封頂。收入高,優秀經紀人年收入可達10萬-100萬。真實情況?。?!
    3、福利:五險一金+帶薪年假+各種免費培訓+各種旅游福利
    ,讓您在緊張的工作后放松心情,享受人生;另公司為員工量身定制各種培訓;讓您成為一名銷售能力與管理能力兼備的復合型人才。
    職位要求:
    1、學歷不限。
    2、要求:喜愛銷售工作,熱愛生活,孝順父母,團結同事,善于溝通。
    3、態度:工作態度端正,認真負責!積極樂觀!懂得感恩!
    4、目標:人生目標明確!生活和工作計劃性強!
    5、夢想:擁有做將軍的欲望,希望自己走向管理崗位!



    6、修為:性格左右命運!氣度影響格局!
    昆明尊園地產 西山區政府 3000-4499/月
  • 渠道專員
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    渠道專員
    • 西山區政府
    • 5人
    • 不限
    • 小學
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位福利
    1、高底薪+高提成:無責任底薪3000+提成+全面培訓,晉升后底薪+高額提成+現金獎+團隊提成。無??羈劭?,正常上下班時間,.朝九晚七,不苛扣休息日。
    2、公平的晉升機制,貝殼紅黃線職業化管理。
    3、一對一帶教,完善的培訓體系,行業精英講師傳授心得。
    4、明確的品質規則,?;ぴ憊だ?。
    5、標準化培養,企業道路、價值觀、業務規范流程等,助職員快速成長。
    6、 強大的后臺支持系統(LINK、A+人事系統、SAAS大數據平臺、樓盤字典等)
    7、O2O的方式改善客戶體驗,引領行業潮流趨勢。今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。
    8、尊園4.0門店裝修標準,6S著裝標準,尊園人行為規范,輕松俘獲社會認可!
    9、行業首推VR看房,經紀人語音講解,提升經紀人工作效率,讓帶看更省時、更高效!
    10、工作地址就近分配選擇,就近工作!
    工作內容:
    1. 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2. 負責客戶開發、積累和維護,與客戶建立良好的業務關系!
    3. 了解客戶需求,促成購房交易,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作; 崗位要求:

    崗位要求:
    1. 中專以上學歷,熱愛工作;歡迎應屆畢業生;
    2. 善于溝通,有較強的語言表達能力;
    3. 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;

    尊園地產為您提供專業系統的培訓,三個月不間斷的公開課和區域培訓,在這里,你將會成為優秀的房產專家?。?!
    昆明尊園地產 西山區政府 6000-7999/月
  • 客戶經理/主管
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    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    公司簡介
    昆明尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)創立于2007年8月,主營房屋全程代理:住宅、豪宅、商鋪及寫字樓租售、一手樓盤、空置房代理及分銷、代辦產權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估等業務,短短七年時間已發展成為云南省房地產經紀行業企業。


    薪資待遇:
    置業顧問 :無責任底薪3000(每月8號發放) + 15%—45%售房提成(每月15號發放) + 35%租房提成(每周二發放)+ 帶薪培訓 + 國內外精英游 + 住宿 + 每月100元工齡工資(逐年遞增)+ 只升不降的職位晉升通道 + 可根據需要就近安排上班地址
    平均年薪:12 —— 15萬元

    分行經理: 無責任底薪 + 團隊提成 平均年薪:15 —— 25萬

    多時段工資發放方式,極具人性化的管理,讓你體會不一樣的人文關懷
    昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
  • 分銷經理/主管
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    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    12月1日進售樓部,12月底開盤,40萬方流量大盤,火熱招募中
    崗位要求:
    1、男女不限,綜合素質良好;
    2、有較強人際交往能力及抗壓能力;
    3、有較強的口頭與文字表達能力;
    4、熱愛房地產行業,學習意愿強烈、渴望成功、德才兼備、想拼敢闖;
    5、一年以上房地產工作經驗者優先考慮。

    崗位職責:
    1、在售樓中心接待訪客,完成標準化的銷售講解;
    2、完成團隊及個人業績;
    3、客戶關系維護,展現企業品牌形象。
    底薪+食宿補貼+千分之1.5提成+每套1000-2000現金獎勵+五險一金
    楊林軍馬場恒大陽光半島優質大盤
    昆明尊園地產 高新區 6000-7999/月
  • 區域銷售
    昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
    區域銷售
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    尊園地產網絡招聘端口使用標準
    --尊園地產招聘組
    每一個網絡招聘端口包含招聘職位、職位刷新點數、簡歷三大資源。在使用網絡端口時需要如下步驟:
    完善公司信息→發布招聘職位→刷新職位→接收/下載簡歷→建立簡歷庫

    一、在網絡端口中完善公司信息
    1、公司簡介
    尊園房地產經紀有限公司(簡稱“尊園地產”)是一家以地產經紀為核心的房地產經紀綜合服務體。公司主營業務:房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商鋪租售、寫字樓租售、一手樓盤、空置房代理及分銷、代辦產權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估。公司立志打造 “服務品質第一、專業性第一” 的房地產經紀第一
    公司于2007年8月18日在昆明成立,創立初期引進上海先進的管理模式及理念,短短10年的時間,在南寧、貴陽等西南城市均成立了分公司,直營門店近300家,旗下經紀人5000余人,與數十家金融機構建立了長期友好的合作關系。公司自創立之日起,秉承 “客戶服務品質第一、員工收入第一、單店產能第一、人員數量及綜合素質第一” 的理念以復合增長率超過100%的速度在穩健發展。
    2、公司發展歷程
    2007年8月18日創立第一家門店南苑店
    2007年12月18日正式進入昆明世紀城
    2010年2月18日正式進入昆明北市區
    2010年2月26日正式進入昆明西市區
    2012年12月,第一次召開系統的為期三天的尊園高層管理會議,確立了公司規?;?、品牌化的發展戰略;明確了公司三年目標、五年規劃
    2014年1月21日,在以感恩為核心的“春節聯歡晚會”上,尊園總經理攜尊園所有高管向員工家屬代表行跪拜禮,將尊園感恩文化推向一個高峰。
    2013年3月,公司總人數突破500人,整體業績翻一翻,后臺各部門開始搭建,成為尊園突破性發展的一個關鍵時間節點;
    2014年5月,公司開始正式涉及一手樓盤的分銷,首家樓盤分銷實力壹方城,經尊園北市區全部售罄,在昆明房地產行業引發轟動,成為地產經紀公司轉向一手分銷的領跑者。經此一役尊園地產取得了同行業的認可,拉開了尊園與云南保利集團、綠地集團、俊發地產等各大開發商合作的序幕;
    2014年,尊園榮獲生活新報、華人頻道聯合評選的“2014昆滇地產傳奇榜,年度最優品牌經紀公司”成為昆明地產界有史以來唯一上榜的房地產經紀公司;
    2015年3月,公司成立自己的科技研發團隊,開發了針對公司內部自用的ERP管理系統、報備系統,成為西南地區首家擁有自己獨立系統的經紀公司;
    2015年7月,公司在職人員達3500人,成為昆明市規模最大的房地產經紀公司;
    2016年12月,公司在職員工達4000人,直營門店200余家;
    2017年10月,正式成立南寧分公司;
    2017年11月,公司進軍貴陽市場,設立貴陽分公司,在職員工達5000人;

    二、招聘職位發布標準
    一個完整的招聘職位應該包含職位名稱、崗位職責、任職要求、福利待遇、工作時間、招聘人數、工作地址、聯系人等八大內容。
    1、職位類型:置業顧問、經紀人
    招聘人群類型:社會人士
    職位名稱:職位名稱可自定,例:高新誠聘地產銷售精英
    崗位職責:(該部分內容請按照以下信息統一發布)
    1、從事中高端二手房的銷售及租賃,同時兼一手房的代理銷售;
    2、陪同客戶現場看房,協助買賣雙方磋商價格并簽訂合同;
    3、陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續,為客戶提供一站式服務。
    任職要求:(該部分內容請按照以下信息統一發布)
    1、中專(高中)以上學歷,專業不限,能力突出者可放寬條件;
    2、有銷售經驗者優先;為人親和,反映敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
    3、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    4、責任心強,能承受較大工作壓力,勇于挑戰。
    待遇:(薪資構成請按照以下信息發布)
    無責任底薪3000+租房提成35%+售房提成45%+帶薪年假+帶薪旅游=月均7000-10000元
    薪資發放時間:
    薪酬的及時發放。我們每月8號發底薪、每月15號發售房提成、每周發一次租房提成
    員工福利:(以下內容為參考,可自行添加更多福利)
    1、定期組織員工內訓、外訓,幫助你快速掌握行業知識
    2、一對一的師父帶教,幫助你熟悉整個業務流程,順利出師
    3、員工國內外精英游
    4、暢通的職業晉升通道,只要你足夠優秀,最短6個月的時間可以晉升管理層
    工作時間:(按照以下標準發布)
    上午8:30-下午18:30,每月休息4天
    昆明尊園地產 高新區 6000-7999/月
  • 銷售助理
    昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售助理
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責
    1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
    3.陪同客戶看房,促成一手房買賣業務;
    4.負責客源開發與積累,并與客戶建立良好的維護關系。

    在尊園地產,這個是整個行業上班時間最短的,早上9:00到晚上8:30,讓你有一個高收入的同時,還有自己的時間陪伴家人;
    在鏈家,這里的提成是整個行業最高的,提成20%-75%;
    在鏈家,這里是整個行業最正規的,在昆明擁有360家分公司;
    在鏈家,這里的科技是整個行業是昆明最好的端口進的,58網、房星網、安居客、搜房等等
    工資待遇第一種:新入職的無經驗的人,在實習期(助理經紀人),無責任底薪是3000+提成;轉正后,月工資收入1萬元以上,提擁28%-75%;
    第二種:有同行業工作經驗的經紀人,可由總監面試???級,或競聘店經理及商圈經理等職位,店經理月收入3萬起,商圈經理月收入5萬起。
    福利待遇基礎福利:五險一金:激勵福利:出國游、國內游、月度出游、季度出游等激勵活動,只要有目標,3個月一次國內游,一年一次出國游;春節10天假,年假5天
    昆明尊園地產 高新區 6000-7999/月
  • 銷售主管
    昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售主管
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    一、職位要求:
    1、學歷要求:統招大專及以上(有同行業者可以不限制學歷)
    二、 公司薪酬:
    1. A0級別員工:薪資3300無責任底薪?五險一金?30%提成。其中,在校實習生薪資為2500元?五險一金?30%提成。
    2. A3及以上級別員工:享受保障薪資3800~7000元+高額有責提成30%~85%。
    3:晉升制度:三個月晉升店經理(底薪3800?38%-85%個人提成?團隊提成15%?五險一金,級別越高提成越高),升了店長升商圈,商圈的工資(10000無責任底薪?團隊總業績9%?五險一金?培育人才0.6%)
    三、 公司福利:
    1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
    2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
    3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)
    4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。
    昆明尊園地產 高新區 6000-7999/月
  • 銷售總監
    昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售總監
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    一、職位要求:
    1、學歷要求:統招大專及以上(有同行業者可以不限制學歷)
    二、 公司薪酬:
    1. A0級別員工:薪資3300無責任底薪?五險一金?30%提成。其中,在校實習生薪資為2500元?五險一金?30%提成。
    2. A3及以上級別員工:享受保障薪資3800~7000元+高額有責提成30%~85%。
    3:晉升制度:三個月晉升店經理(底薪3800?38%-85%個人提成?團隊提成15%?五險一金,級別越高提成越高),升了店長升商圈,商圈的工資(10000無責任底薪?團隊總業績9%?五險一金?培育人才0.6%)
    三、 公司福利:
    1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
    2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
    3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)
    4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。
    昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
  • 銷售代表
    昆明尊園地產 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售代表
    • 高新區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    【招聘條件】

    1、年滿18周歲,品行端正,男女不限。
    2、對房產銷售感興趣,熱愛房產中介行業者。
    3、為人正直誠實。

    【崗位職責】

    1、具備快速的學習能力;
    2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;
    4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務

    【任職資格】

    1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)
    2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
    3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者更加適合)
    4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)

    【薪資待遇】

    (底薪+提成+獎金?不定時成交現金獎勵?法定節假日)
    正常干:工資1800---6000元/月
    ??努力干:工資6000---15000元/月
    使勁干:工資15000---50000元/月
    拼命干:工資100000元/月以上(不封頂)
    昆明尊園地產 高新區 8000-9999/月
  • 業務經理
    云南省玉溪市東風彩印有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    業務經理
    • 紅塔區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    負責開展云南產品業務
    云南省玉溪市東風彩印有限公司 紅塔區 8000-9999/月
  • 招商專員
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招商專員
    • 丘北
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    1、負責完成分解的招商任務指標。
    2、熟練的掌握辦公軟件,做好來訪客戶的登記接待。
    3、掌握市場動態、積極適時、有效地開辟新的商戶、拓寬招商渠道、不斷收集潛在目標客戶信息、建立詳實的商戶檔案。
    4、搜集、跟進目標商戶,整理匯總各業態信息,篩選客戶進行招商洽談。
    5、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程,提出可行性建議。
    6、搜集競爭對手價格、推廣等招商政策,分析統計并上報
    7、協助招商主管的工作,提供所需支持。
    8、完成領導布置的其他任務。
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 丘北 面議
  • 置業顧問
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    置業顧問
    • 沾益
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    樓盤介紹,客戶維護跟蹤,促成交易
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 沾益 4500-5999/月
  • 建材銷售
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    建材銷售
    • 丘北
    • 4人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 面議
    1.了解市場信息,開拓客戶資源;對現有資源進行合理整合及利用,有效開發新客戶群體,維護資源關系;
    2.負責客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,為客戶的需求提供幫助,并通過溝通達到合作的目的;
    3.協助設計部展開市場運作,邀約客戶咨詢;
    4.跟蹤和反饋客戶對于公司裝修合作的意向及建議;
    5.了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責項目的突發事件
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 丘北 面議
  • 銷售專員
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售專員
    • 丘北
    • 1人
    • 中專
    • 2年
    • 面議
    1、負責完成分解的招商任務指標。
    2、熟練的掌握辦公軟件,做好來訪客戶的登記接待。
    3、掌握市場動態、積極適時、有效地開辟新的商戶、拓寬招商渠道、不斷收集潛在目標客戶信息、建立詳實的商戶檔案。
    4、搜集、跟進目標商戶,整理匯總各業態信息,篩選客戶進行招商洽談。
    5、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程,提出可行性建議。
    6、搜集競爭對手價格、推廣等招商政策,分析統計并上報
    7、協助招商主管的工作,提供所需支持。
    8、完成領導布置的其他任務。
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 丘北 面議
  • 銷售主管(貴州省惠水縣)
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 貴州
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    職位描述:1、負責制定和實施區域銷售計劃、目標;
    2、掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標;
    3、對外溝通,對市場進行全面分析,選擇開發網絡渠道;
    4、負責分解制定公司的目標并制定工作計劃;
    任職資格: 1、受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、房地產營銷等方面
    培訓;
    2、本科以上學歷,能吃苦耐勞,具有3年以上房地產銷售管理工作
    經驗;
    3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能
    力;
    4、有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺;
    5、熟練操作辦公軟件;
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 貴州 面議
  • 市場專員
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    市場專員
    • 丘北
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1.了解市場信息,開拓客戶資源;對現有資源進行合理整合及利用,有效開發新客戶群體,維護資源關系;
    2.負責客戶的接待、咨詢工作,了解客戶需求,為客戶的需求提供幫助,并通過溝通達到合作的目的;
    3.協助設計部展開市場運作,邀約客戶咨詢;
    4.跟蹤和反饋客戶對于公司裝修合作的意向及建議;
    5.了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責項目的突發事件
    任職要求:
    1.學歷不限,有良好的溝通、協調能力,表達能力強,熟悉裝修設計行業。
    2.市場營銷、裝修設計等相關專業者優先;
    3.能夠吃苦耐勞、服從安排,自覺性高。
    云南桐燦房地產開發有限責任公司 丘北 6000-7999/月
  • 電子產品推廣
    昆明聚領商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 6人
    • 不限
    • 中專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    公平公正的晉升空間:
    銷售人員-銷售主管-銷售經理-分公司負責人
    年輕團隊,富有激情,年輕的職業經理人!
    積極向上的銷售團隊氛圍,員工平均工資6000以上
    福利待遇:
    1、獎金天天領,工資步步升,工作時間自由,節假日周末帶薪。
    2、無責任3500底薪+津貼+提成+全勤+獎金+包住
    3、上班時間:8:00到18:00 午休2小時 周末單休,帶薪年假15-20天,國家法定假日帶薪休息,有年終獎,可享受父母津貼。
    4、生日蛋糕、開單獎金,活動獎金,不定期旅游。
    公司優勢:
    1、公司為發展中公司,實力雄厚,現因業務拓展需要誠聘廣大精英,晉升區間大;
    2、零起點培訓:對于沒有業務知識的新人,公司提供系統化、專業化的崗前免費培訓,讓簡單快速熟悉公司業務;
    3、全方位工作關懷:公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓,并且不定期舉辦崗中培訓,實戰培訓,起步階段由經理帶領,師傅輔助的一對一成長關注,讓出單更加簡單;
    4、公司供給資源和銷售流程。公司業務上手快,公司有統一的標準流程化模式;
    工作內容:
    1、有從事渠道銷售、市場拓展工作意愿,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰自己,挑戰高薪;
    2、具有良好的工作態度,良好的溝通技巧、有獨立開發業務的能力;
    3、公司提供客戶資源,開展直銷以及其他多種營銷方式;
    4、團隊共同完成客戶的咨詢、拜訪及產品銷售,制定客服銷售目標;
    5、負責客戶開拓跟蹤,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
    6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
    7、對團隊進行有效配合并能提出合理化建議,完成部門業績目標。
    任職要求:
    1、尊重公司企業文化,認可經營發展思路,遵守公司規章管理制度;
    2、年齡在18-30之間,熱愛客服、銷售工作;
    3、中專、大專及以上學歷(如有銷售經驗可以優先考慮);
    4、能適應面談銷售工作,自信,語言表達清楚,反應靈敏;
    5、具備較強的學習能力、能適當開拓市場、能有效和客戶溝通,較強的抗壓能力
    6、注重效率,有激情,有強烈的團隊協作意識;
    公司地址:
    盤龍區北京路交三橋銀海SOHO國際公寓B座1201室,乘坐102、105、105路專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下,地鐵一號、二號線到交三橋從A出口出
    昆明聚領商貿有限公司 鼓樓片區 3000-4499/月

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  • 高中
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  • 大專
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  • 博士
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