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  • 店長
    昆明博闥商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 大商匯
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    工作內容:
    1.制定好店面的銷售計劃,督導銷售和業務完成;
    2.培訓新進員工和考核;
    3.跟進維護意向客戶,做好客情關系及全程銷售跟進
    職位要求:
    1、3年及以上銷售工作,其中1年以上銷售團隊管理經驗,有建材銷售管理經驗者優先考慮;
    2、具備良好溝通表達能力、銷售能力、服務意識強;
    3、熟悉店面管理,能獨立承擔團隊及店面管理工作
    昆明博闥商貿有限公司 大商匯 8000-9999/月
  • 店長/賣場經理
    云南譽恒食品有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 馬街
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    工作要求:五官端正,誠實守信,有責任心,擅長團隊管理,有一定的抗壓能力
    工作待遇:5000-7000底薪+提成,包吃包住
    工作地點:西山區融創文旅城
    云南譽恒食品有限公司 馬街 6000-7999/月
  • 店長
    歐派衣柜高端全屋定制 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    崗位職責
    1、具備獨立帶領銷售團隊能力;
    2、完成店面全年任務;
    3、具有較強的談判能力、簽單能力、培訓能力;
    4、全面負責店面日常營運管理,包括證照、安全、人、財、物等管理工作;
    5、制定月度、季度、年度銷售計劃并組織實施,完成公司總部下達的店鋪營銷指標;
    6、對店鋪的各類產品銷售情況進行分析并制定相應的銷售計劃;
    7、收集、匯總市場信息,分析銷售數據并上報給上級;
    8、分析店鋪經營狀況,與公司其他店鋪及市場競爭對手進行比較分析,每月擬訂改善方案并實施;
    9、傳遞公司營運管理理念、標準,遵守、執行各項規章制度;
    10、在權限范圍內處理各類突發事件;
    11、保證店面的清潔衛生與安全。

    有意者投遞簡歷或直接電話聯系。
    歐派衣柜高端全屋定制 景洪 8000-9999/月
  • 女裝店長(普洱思茅)
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    保底月薪6000元,突出者可達15000元,上不封頂!
    任職要求:
    年齡25—36歲
    身高:女性160CM以上,男性172CM以上
    五官端正,氣質穩重有親和力
    3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗
    較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    攜帶證件:身份證原件、小一寸近期靚照。
    面試地址:普洱市思茅區五一路步行街玖姿女裝。
    聯系電話:張先生 18669250205
    云南緯韻服飾有限公司 思茅區 8000-9999/月
  • 女裝店長(昆明市各商業片區)
    云南緯韻服飾有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 8000-9999/月
    底薪8000元+店鋪銷售提成
    突出者月薪可達30000元,年薪200000以上,上不封頂!
    店長崗位職責:
    1、按照公司要求規范店鋪日常管理,熟悉開閉店流程,確保店鋪運作高效、有序;
    2、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略及活動任務的實施;
    3、組織開展店鋪會議,確保店長會內容、政策規范、活動等內容的有效傳達;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、盤點、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、及時完成公司各類賬務及表單,能與公司相關部門有良好的溝通;
    6、負責制定店鋪工作計劃,分解銷售任務,完成銷售任務及工作目標;
    7、負責對店鋪員工的指導、帶教、溝通、管理和評估工作,提高店員業務能力和職業素質;
    8、負責處理顧客投訴和營業糾紛,維護品牌形象和聲譽;
    薪資及福利構成:
    基本工資+營業額提成+保險補貼+工齡工資+加班工資+獎金+生日禮金+過節福利+專業培訓+年度體檢+年度高品質旅游+帶薪年假/婚假/產假/生日假
    薪資待遇:轉正底薪6000元/月+店鋪總提成+各項福利補貼
    店長崗位發展方向:
    方向1:銷售主管:底薪6000/7000+提成+年終獎勵
    方向2:股份店/協議店:底薪+年度分紅
    方向3:銷售經理:底薪12000/15000/18000+年度分紅
    工作地點:昆明市各大核心商業圈、云南省各地州
    一切都真實存在,只為等您加入!
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,年齡26—40歲;
    2、五官端正,氣質穩重有親和力;
    3、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的銷售管理經驗;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    面試時間:每周一至周五14點準時進行面試準備,遲到十分鐘以上恕不接待。
    面試地址:北京路與聯盟路交叉口(北站隧道口),奧斯迪購物廣場對面,SOHO俊園11幢1單元1710室。
    市內可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村(奧斯迪購物廣?。?,或25路至聯盟路(萬宏路口)站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
    云南緯韻服飾有限公司 南屏街片區 8000-9999/月
  • 店長/賣場經理
    昆明斯晟商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 中專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    擁有店長管理經驗
    一、崗位職能
    A、按時制定合乎公司規范的每月、每周、每日的工作規劃。
    B、做好店面的運營管理工作。
    C、示范帶動做好賣場六要。
    二、職位責任
    1、承擔店長應承擔的相關責任;
    2、承擔個人指令以及營運效果的責任。
    3、對公司下達的由總經理簽署的工作指令。
    昆明斯晟商貿有限公司 經濟開發區 3000-4499/月
  • 曲靖品牌服裝店長
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確??蒲?、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;
    云南四海春天百貨責任有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 品牌服裝店長
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區,臨翔區,文山市,大理市,陸良,師宗,富源,宣威
    • 10人
    • 不限
    • 中專
    • 2年
    • 6000-7999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確??蒲?、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;
    云南四海春天百貨責任有限公司 古城區,臨翔區,文山市,大理市,陸良,師宗,富源,宣威 6000-7999/月
  • 蒙自店長/店助
    云南四海春天百貨責任有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確??蒲?、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;©www.mfjol.com.cn
    云南四海春天百貨責任有限公司 蒙自 8000-9999/月
  • 陸良店長/店助
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    • 陸良
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確??蒲?、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;©www.mfjol.com.cn
    云南四海春天百貨責任有限公司 陸良 8000-9999/月
  • 師宗店長/店助
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    • 師宗
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 8000-9999/月
    工作職責:
    1、負責門店的監督管理,確保公司各項決策、制度得到全面的貫徹實施;
    2、按照公司部署,組織實施年度、月度銷售計劃,激勵、引導店鋪同事達成成各項銷售目標;
    3、負責檢查監督門店商品陳列規范,營造舒心愉悅的購物環境;
    4、觀察發現店鋪運營過程中存在的問題,并及時給予糾正或指導,包括同事工作狀態、貨品調配、賬目管理、衛生、紀律等,確保及時有效;
    5、組織安排客戶回訪,跟蹤其結果,開發新客戶,確保堅持、有效;
    6、主動與直屬領導溝通并匯報工作任務進度情況、工作計劃及工作思路的提升方向,確保及時有效;
    7、負責對店鋪同事的培訓、輔導與考核,確??蒲?、公正;
    8、負責店鋪文件資料的保管、提交、傳達成與執行,確保準確、清楚;
    9、完成與店鋪運營有關的對外事務;
    10、學習店鋪運營管理知識與技能,總結店鋪運營管理經驗,確保達成公司考核標準;
    11、監督店鋪防火防盜安全檢查,確保安全有效;
    12、監督店鋪設施設備、用品耗材、水、電使用情況,確保合理、節約;
    13、完成上級領導交辦的工作事項,并協助其他同事工作,確保按時按質完成;©www.mfjol.com.cn
    云南四海春天百貨責任有限公司 師宗 8000-9999/月
  • 店長/賣場經理
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    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、負責特產店的經營管理工作;
    2、綜合提升店面營業額;
    昆明瀚諾德商貿有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 冷飲店店長
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    • 新迎片區
    • 2人
    • 中專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、負責店面的經營與管理;
    2、綜合提升店面營業額;
    昆明瀚諾德商貿有限公司 新迎片區 3000-4499/月
  • 長水機場德克士店長
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    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1.對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生).負完全責任。
    2.確保勞工法/員工手冊/財務手冊等確實執行。
    3.負責員工及主管的招聘及保留。
    4.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內。
    5.負責店內全體管理組的發展計劃。
    6.完成餐廳管理組的排班表。
    7.主持主管會議。
    8.確保員工福利計劃正確執行。
    9.執行LSM活動,并配合地區與全國性的促銷活動在店內執行。
    10.審核每月所有的餐廳報告,包括月初與月中的損益表,并呈交給加盟者或地區經理。
    11.與公司或會計人員復核每月的損益表。
    12.根據員工的個人實際情形給予停職或開除。
    13.雇傭、訓練維護人員,并給予工作績效評估。
    14.查證銀行是否在正確的時間內收到所有正確數量的存款。
    15.確保餐廳遵守安全操作程序。
    16.確保所有投訴都能及時周全地處理。
    17.訓練餐廳管理人員。
    18.主持意見調查與臨時座談會,包括每月員工大會和每日例會
    19.完成管理組的績效評估。
    20.計劃、核準并安排時間,以完成員工的績效考核與薪資考核。
    21.負責店內新產品的推出與新程序的執行。
    22.辨別可升遷的管理組,并協助招聘管理組。
    23.月底固定資產的盤點。
    24.設定餐廳QSC、營業額和人員發展的長期目標與行動計劃。
    25.設定餐廳的商圈、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,以增加提升營業額的機會點。
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 長水機場店長/經理
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    • 昆明機場
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1.對餐廳的Q(質量)、S(服務)、C(衛生).負完全責任。
    2.確保勞工法/員工手冊/財務手冊等確實執行。
    3.負責員工及主管的招聘及保留。
    4.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內。
    5.負責店內全體管理組的發展計劃。
    6.完成餐廳管理組的排班表。
    7.主持主管會議。
    8.確保員工福利計劃正確執行。
    9.執行LSM活動,并配合地區與全國性的促銷活動在店內執行。
    10.審核每月所有的餐廳報告,包括月初與月中的損益表,并呈交給加盟者或地區經理。
    11.與公司或會計人員復核每月的損益表。
    12.根據員工的個人實際情形給予停職或開除。
    13.雇傭、訓練維護人員,并給予工作績效評估。
    14.查證銀行是否在正確的時間內收到所有正確數量的存款。
    15.確保餐廳遵守安全操作程序。
    16.確保所有投訴都能及時周全地處理。
    17.訓練餐廳管理人員。
    18.主持意見調查與臨時座談會,包括每月員工大會和每日例會
    19.完成管理組的績效評估。
    20.計劃、核準并安排時間,以完成員工的績效考核與薪資考核。
    21.負責店內新產品的推出與新程序的執行。
    22.辨別可升遷的管理組,并協助招聘管理組。
    23.月底固定資產的盤點。
    24.設定餐廳QSC、營業額和人員發展的長期目標與行動計劃。
    25.設定餐廳的商圈、主要的競爭對象、和主要人潮聚集點,以增加提升營業額的機會點。
    昆明瀚諾德商貿有限公司 昆明機場 6000-7999/月
  • 兒童樂園副店長
    西雙版納精工通訊有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    景洪市漢堡堡兒童樂園招聘副店長一名,保底3500+獎金,上班時間上班時間早上12:00-22:30,月休2天,工作地址:景洪市大潤發一樓
    西雙版納精工通訊有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 生活館店長
    西雙版納精工通訊有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    景洪尚品生活館招聘店長一名,保底6000+提成,上班時間早上12:00-22:30,月休2天。店員保底2600+提成上班時間一天8小時。工作地點:景洪市大潤發超市一樓
    西雙版納精工通訊有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 店鋪副經理/店經理(蒙自)
    昆明屈臣氏個人用品商店有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 3人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 1年
    • 3000-4499/月
    職位描述:
    1. 連鎖店鋪的收銀管理、促銷管理、貨品管理控制
    2. 賣場日常管理(安全、清潔、POP、收訂貨、報表等)
    3. 有效促進店鋪銷售及提供高標準的顧客服務
    4. 員工管理(工作安排、員工培訓等)

    崗位要求:
    大專或以上學歷,普通話流利,電腦操作熟練,親和力強,能承受較大的工作壓力,三年或以上零售業或客戶服務工作經驗,其中至少2年擔任零售業店鋪管理職位。

    薪酬:基本工資+月銷售獎金+ 13薪+五險一金+帶薪休假+帶薪病假+商業保險
    昆明屈臣氏個人用品商店有限公司 蒙自 3000-4499/月
  • 店長/賣場經理(昆明各區)
    英聯健康家居 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    (1)協助區域經理完成公司擬定的專營店銷售指標;
    (2)顧客、商場及店員關系的協調,促銷活動的執行和實施管理;
    (3)顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求,提出建議促銷策略;
    (4)專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
    (5)協助上級對專營店員工的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;
    (6)完成上級安排的其他工作。
    任職要求
    (1)高中或以上學歷,20-45歲,形象氣質佳。
    (2)具備1年以上建材、家裝或家居產品等銷售工作經驗,能力強者待遇面談。
    (3)較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
    (4)工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協調及溝通能力。
    薪資福利:實行底薪(無責任底薪)+高額提成+獎金+補助等多元化的薪酬管理模式,月收入3000~6500元以上。
    英聯健康家居 新螺螄灣 3000-4499/月
  • 店長/賣場經理(五華區居然之家)
    英聯健康家居 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 普吉
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責市場調研和需求分析;
    2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預算;
    5、負責銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
    7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    任職資格:
    1、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
    2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
    薪資待遇:4000-6000無責任底薪+提供住宿+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 普吉 4500-5999/月
  • 店面導購+提供住宿(居然之家五華店)
    英聯健康家居 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 普吉
    • 5人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責顧客接待及門店月度銷售目標的達成;
    2、掌握客戶需求,向客戶介紹產品知識,達成訂單;
    3、負責與公司內各部門的溝通銜接,做好客戶服務;
    任職資格:
    1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    薪資待遇:2700無責任底薪+提供住宿+高提成+獎金+港澳游+崗位晉升
    休息:每月4天,自主調休。
    英聯健康家居 普吉 3000-4499/月
  • 店面導購
    英聯健康家居 聯系方式 申請該職位 收藏
    店面導購
    • 世紀城
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責顧客接待及門店月度銷售目標的達成;
    2、掌握客戶需求,向客戶介紹產品知識,達成訂單;
    3、負責與公司內各部門的溝通銜接,做好客戶服務;
    任職資格:
    1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
    3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
    薪資待遇:2700無責任底薪+高提成+高獎金+崗位晉升+年終港澳游
    上班地址:官渡區居然之家、華洋家居
    西山區大商匯、紅星美凱龍、得勝家居明波店
    盤龍區得勝家居世博店、北站店
    五華區
    英聯健康家居 世紀城 6000-7999/月
  • 營運經理/副店長
    云南萬德福百貨有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 6000-7999/月
    薪資:5000起+提成+獎金
    上班時間:倒班制
    崗位職責:全面管理店內事務:
    1.負責樂園日常經營管理(衛生、秩序、服務等)
    2.負責中心日常物品訂購、物業協調等
    3.處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調查
    4.員工管理(團隊建設、業務培訓、排班)
    5.銷售管理(業績達成、指標分解、追蹤)
    6.異業合作、渠道銷售洽談
    7.負責樂園游樂設備管理
    8.負責樂園日常安全管理工作
    任職資格:男女不限,35歲以下,思路清晰,富有責任心,執行力強,有服務行業管理3年以上經驗者優先
    云南萬德福百貨有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 生鮮經理
    昆明七沛兔商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    生鮮經理
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 初中
    • 5年
    • 15000-19999/月
    1. 負責跟蹤、分析商品銷售數據;
    2. 負責實施對本部門商品保質期、缺品率的考核,控制周轉天數;
    3. 負責對部門商品布局的調整;
    4. 負責對本部門促銷工作的規劃和落實;
    5. 負責培訓賣場理貨員、導購員,建設和管理高素質團隊,指導并完成公司的計劃和任務(培訓每月1次,每年培養部門主管 人)
    輔助工作:
    1. 協助財務行政做好對本部門營運成本的管控;
    2. 協助采購完成對新品進場和滯銷商品的退場工作,保證合理性、準確性和及時性;
    3. 協助采購完成DM的制作及特價選品;
    4. 協助新開門店的布局定位、商品定位、價格定位以及人員配備工作等;
    5. 協助財務做好本部門資產管理工作;
    昆明七沛兔商貿有限公司 呈貢新城 15000-19999/月
  • 店長/賣場經理
    紅河縣庫博農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官渡周邊
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 2000-2999/月
    擔任生鮮超市店長,具備一定的工作經驗
    紅河縣庫博農業發展有限公司 官渡周邊 2000-2999/月
  • 店長
    大理市沐瑪服飾 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 大理市
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    底薪(5000-6000)+總提成+日常獎金+年終獎+出國游+晉升
    1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
    2、執行總部下達的各項任務;
    3、做好門店各個部門的分工管理工作;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
    6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
    7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
    8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    9、負責對員工的培訓教育。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,專業不限;
    2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
    3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
    5、年齡35歲以下。
    工作時間:早晚班輪換制
    大理市沐瑪服飾 大理市 面議
  • 部門經理
    麗江大隆匯企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    部門經理
    • 古城區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    超市營運部日常管理工作
    麗江大隆匯企業管理有限公司 古城區 3000-4499/月
  • 超市食品/百貨/生鮮經理
    吾家旺超市昆明店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作職責:
    1、對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查;
    2、維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標;
    3、做好員工的排班和績效考核;
    4、檢查商品的價格標示和各種POP牌,優先保證端架和促銷區的陳列,創造最大銷售額;
    5、做好商品的續訂貨,及時解決負庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施;6、負責與其他部門的溝通、協調工作。
    崗位要求:
    1、要求高中及以上學歷,25-45周歲;
    2、辦公軟件操作熟悉,有超市食品部管理工作經驗2年以上;
    3、思路清晰有條理性、有較強的人員協調能力;
    4、熟悉賣場營運模式,具有較強的執行能力和抗壓能力。
    吾家旺超市昆明店 經濟開發區 3000-4499/月
  • 店長
    店長
    • 臨翔區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 面議
    ---學歷不限---兩年工作經驗---滿一年購買五險---單休或輪休
    (臨翔區深山尋味記土特產店;要求形象氣質佳,針對顧客存在的問題能夠獨立解決)

    【工作職責:1.協助經理完成公司擬定的專營店銷售指標;
    2. 顧客、商場及店員關系的協調;
    3. 促銷活動的執行和實施管理;
    4. 協助商品、物料的調配和有效管理;
    5. 專營店環境管理及設備維修的跟蹤處理;
    6. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求,提出建議促銷策略;
    7. 專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄】
    源臨尚品 臨翔區 面議
  • 店長
    紅河州新都貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店長
    • 個舊,蒙自,建水,彌勒
    • 10人
    • 中專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1、兩年以上銷售管理工作經驗,熟悉店鋪運作,店員培訓、考核、激勵;
    2、男士優先,形象氣質佳、綜合素質好,普通話流利;
    3、性格外向積極,思維以行銷為導向,頭腦靈活,善于激勵店員和自我激勵并能承受一定的工作壓力;
    4、具備優秀的團隊打造能力和良好的溝通技巧及服務意識,高度的責任感,立志向于銷售方向發展,富有干勁和沖勁。
    待遇:月薪不低于4000+績效+獎金
    工作地點:
    個舊個舊市金湖東路紫竹園(新都名店)
    蒙自蒙自市銀河路同德廣場(新都名店)
    建水建水北門商城一樓(新都名店)
    彌勒彌勒市冉翁路巨人購物中心(新都名店)
    紅河州新都貿易有限公司 個舊,蒙自,建水,彌勒 4500-5999/月
  • 體驗店店長(曲靖)
    云南博昂科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、主持綜合店的日常工作,完成門店的經營目標;
    2、品牌形象維護,根據店面執行要求完成產品展示;
    3、體驗店團隊銷售管理

    任職要求:
    1. 統招大專及以上學歷(專業不限);
    2. 具有較強的溝通能力、學習能力寄團隊合作精神;
    3. 具有較強的服務意識與責任心、抗壓能力;

    福利待遇:
    1、薪資:4000——7000
    2、福利待遇:年終獎、生日禮物、節假日禮物、員工旅游等;
    3、完整的培訓體系和晉升空間。
    云南博昂科技有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 超市人員
    大理公館碧海藍天酒店有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    超市人員
    • 大理市
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    因本公司計劃開設超市(約500㎡),現正處籌備運營階段,特面向社會招聘具有超市從業經驗的負責人(待遇面談)及具有從業意向的從業人員。
    大理公館碧海藍天酒店有限公司 大理市 2000-2999/月
  • 門店店長
    云南鑒機一號科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    門店店長
    • 嵩明
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 4500-5999/月
    一、崗位職責:
    1、門店綜合管理:
    執行公司/上級政策,完成公司下達的任務指標;
    制定周、月、季度、年計劃目標,將計劃分配給員工;
    督促員工完成任務并對員工進行考核;
    監督員工對客戶售前、售中、售后等服務管理;
    2、門店業務管理:
    負責招聘合適的人才,人才儲備,人才培養;
    負責店內人員的服務培訓、銷售培訓;
    負責門店的推廣和銷售政策落地,幫助員工提升銷售方法;
    負責門店庫存管理、賬款管理;
    負責突發事件的處理;
    負責門店形象、店內外的衛生管理;
    負責門店安全管理;
    負責員工心態的提升;
    二、崗位要求
    1、有1年以上連鎖店店長工作經驗,或2年以上店長工作經驗,手機相關行業優先考慮;2、工作認真負責
    三、工作地點:楊林大學城
    四、工作時間:上午11:00-晚上9:30,輪休。
    五、薪資待遇:底薪3000-4000+門店業績提成+獎金
    云南鑒機一號科技有限公司 嵩明 4500-5999/月
  • 營銷中心經理/店長
    西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    職位:營銷中心經理/店長
    (薪資待遇:5k-8k;招聘人數:2人)
    崗位職責:
    1、協助完成公司擬定的銷售指標。
    2、協調顧客、商場及店員的關系。
    3、根據市場需求,提出建議促銷策略并完成促銷活動的執行和實施管理。
    4. 協助商品、物料的調配和有效管理。
    5. 進行店內環境管理及設備維修的跟蹤處理。
    6. 處理顧客投訴,進行客戶滿意度調研。
    7. 完成店內員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
    8. 協助上級對店內員工的日常進行管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能進行培訓;
    9. 負責對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;
    10. 完成上級安排的其他工作。
    任職要求:
    1、年滿25周歲,5年以上工作經驗。
    2、具有很強的歸屬感和責任心。
    3、具有一定的領導能力,能協調整個店面工作人員做好本職工作。
    4、具有較強的溝通能力和理解能力。
    5、具有積極樂觀的工作態度、嚴謹認真的工作精神。
    6、具有較好的經營管理能力、職業素質和道德修養。
    7、了解一定的心理學、管理學、市場營銷學、商品學等方面的知識。
    8、實時了解行業的專業知識和最新動態。
    西雙版納智惠鴻盛航運旅游有限公司 景洪 4500-5999/月
  • 生鮮超市店長
    紅河縣庫博農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 云紡片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
    2、制定高效定量的日常工作計劃;
    3、做好門店各個部門的分工管理工作;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
    6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
    7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
    8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    9、負責對員工的培訓教育。
    紅河縣庫博農業發展有限公司 云紡片區 6000-7999/月
  • 儲備干部
    上海藝邁實業 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備干部
    • 盤龍區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    任職資格:
      1、性別不限,年齡22-32歲,身體健康,大專及以上學歷;
      2、有擔任同行業店長一年以上經驗;
      3、有在飲品連鎖品牌店長期發展意向。
      任職要求:
      1、認真對待工作,熱情開朗服務顧客;
      2、具有親和力,能夠保持良好的工作狀態和精神面貌;
      3、具有良好的吃苦耐勞精神,積極學習,不斷提高自己的能力。
    面試通過公司會統一安排去南京總部培訓學習,培訓期間費用由公司承擔。提升綜合素養,支持開第二家店并參股,我們的品牌在國內、省內走在最前,內部人才優先考慮。職業規劃:門市店員--訓練員--組長--店長--區督導--經理 任職員工每季度考核一次,各項職能達標且考核通過者,即可晉級加薪。
    上海藝邁實業 盤龍區 4500-5999/月
  • 奶茶門店店長
    昆明雪蘭牛奶有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 8000-9999/月
    任職資格:
    1、服從公司的統一領導,執行公司的各項規章制度,服從公司的統一安排和調動。
    2、全面負責門店的工作,營運,培訓,考核等。
    3、門店經營狀況的分析,成本的控制。
    4、溝通能力強,有責任心和服務意識,積極帶領員工完成各項經營指標。
    任職要求:
    1、大專以上學歷;
    2、有兩年以上連鎖餐飲管理的工作經驗;
    3、具有良好的溝通能力及協調能力;
    4、有快餐行業從業經驗者優先。
    昆明雪蘭牛奶有限責任公司 南屏街片區 8000-9999/月
  • 門店店長
    云南高創人才服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    門店店長
    • 西山區
    • 2人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    招聘 :服務人員及門店店長
    工作地點 :大悅城
    工資:基本工資?業績提成,綜合工資4千至7千
    員工福利:供吃住 ?保險
    云南高創人才服務有限公司 西山區 4500-5999/月
  • 店面經理(全屋定制)
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大商匯
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、全面主持店面的管理工作,統籌制定店面每月銷售計劃和任務分配,完成全年銷售業績。
    2、執行上級下達的各項任務。
    3、協助店面員工做好店面各部門的分工管理工作。
    任職要求:
    1、具備3年以上全屋定制行業銷售工作經驗,定制行業同崗位任職2年及以上經驗。
    2、具備一定溝通談判能力和團隊領導能力。
    3、形象氣質佳,情商悟性高,親和力強。
    昆明俊賢人力資源服務有限公司 大商匯 10000-14999/月
  • 護膚品銷售主管
    露凝泉化妝品 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 騰沖
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、根據公司下達的計劃,負責分公司終端門店零售,店員培訓,貨架陳列,促銷活動,會員目標和出庫目標的達成;
    2、根據公司的規定,負責分公司銷售顧問的日常工作管理;
    3、了解銷售顧問的工作情況,發現并解決問題。提升整體團隊的素質;
    4、負責新進銷售顧問的業務培訓和帶教工作;
    5、負責指導和幫助銷售顧問進行零售培訓;
    6、負責分公司重點終端的培訓和銷售工作;
    7、負責管理分公司轄區內終端的品牌形象和陳列要求;
    8、為公司提供所轄區域內終端的零售分析和促銷建議;
    9、完成和執行轄區內相應的促銷計劃和顧客推廣計劃。
    崗位要求:
    1、高中及中專及以上.
    2、3年以上護膚、彩妝等相關產品銷售或培訓工作經驗;
    3、品牌護膚品專賣店管理及促銷組織經驗或者快消品銷售經驗;
    4、具備良好的語言表達能力;
    5、OFFICE軟件操作熟練。
    露凝泉化妝品 騰沖 4500-5999/月

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  • 初中
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  • 大專
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