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- 曲靖金泓房地產有限公司 麒麟區 3000-4499/月
- 紅河禾家房地產經紀有限公司 蒙自 6000-7999/月
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銷售經理怒江輝成房地產開發有限責任公司大理分公司 大理市 面議
- 大理市
- 2人
- 不限
- 大專
- 5年
- 面議
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。協助和參與項目銷售策劃。
3、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
4、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案，對銷售現場的整體監督、管理與控制。
6、制定售樓中心員工的具體管理規章。及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
7、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處?；蚪餛?。
8、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
9、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
12、行使公司和上級授予的其他權利。 -
房產店長人員優居地產 云紡片區 15000-19999/月
- 云紡片區
- 10人
- 不限
- 學歷不限
- 5年
- 15000-19999/月
崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交；
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。
薪資構成：
面談
任職資格
1、不限學歷，專業不限制；
2、5年以上房產銷售工作經驗優先考慮；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道；
4、有高度的工作熱情，較強的觀察能力和應變能力；
5、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳，口齒清楚；
6、18-40周歲，品行端正，男女不限；
7、對房產銷售感興趣，有激情；
8、為人正直誠實，為人正直、主動性強，積極進取
員工福利：
1、內部員工租房享有折扣價；
2、精英成員享有出國游；
3、月休4天。
面試地點：昆明市西山區藍光昆侖中心13樓昆明優居。 -
房地產營銷經理助理優居地產 云紡片區 4500-5999/月
- 云紡片區
- 5人
- 不限
- 中專
- 經驗不限
- 4500-5999/月
【崗位職責】
①、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
②、 了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業務，并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；
③、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
【任職要求】
1、我們不限學歷，年滿18周歲以上；
2、具有房地產銷售經驗優先錄用；
3、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業；
4、會簡單的電腦操作。
【薪資福利】
1、高底薪+高提成：底薪3000+高額提成（25%—80%）+現金獎+五險+父母孝順金+關愛基金。
2、享內部員工購房優惠；
3、公開透明的晉升機制；
4、各種現金獎勵+社保+過節福利+互助金+法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報。 - 鏈家房地產 金江 6000-7999/月
- 尊園房地產經紀有限公司江東花園店 北辰財富中心 10000-14999/月
- 優居地產 云紡片區 3000-4499/月
- 優居地產 云紡片區 3000-4499/月
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房產店長/經理昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 呈貢新城 15000-19999/月
- 呈貢新城
- 10人
- 不限
- 高中
- 經驗不限
- 15000-19999/月
崗位職責
1.負責市場調研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；
3.具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作激情和進取精神；
6.具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力。 -
門店經理昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 世紀城 6000-7999/月
- 世紀城
- 10人
- 不限
- 中專
- 1年
- 6000-7999/月
【想賺錢】——世界那么大，我想去看看；錢包那么小，哪都去不了；加入家韻，一年實現五子登科
【要成長】——知道越多懂得就越少，想要學習卻缺乏門道，加入家韻，一對一導師指導
【愛交友】——一個人，產生狹隘；一群人，交流迸發思維；加入家韻，獲得精英人脈
【去創業】——技能經濟令人崩潰，客戶來源令人唏噓，加入家韻，做自己的老板
【想立足】——物價房價比天高，生活困難寸難行，加入家韻，保障后顧之憂
崗位職責：
1.負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2.負責門店人員梯隊的建設，激發團隊工作熱情，提高團隊的戰斗力；
3.督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護；
4.堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉；
任職資格：
1.具備一定的管理能力，有較強的抗壓能力；
2.一年以上樓盤銷售工作經驗。
我在家韻等你來，為平凡的你圓不平凡的夢！
面試地址:星都國際總部基地47棟整 -
置業顧問昆明尊園地產經紀有限公司 呈貢新城 6000-7999/月
- 呈貢新城
- 5人
- 不限
- 高中
- 經驗不限
- 6000-7999/月
【昆明尊園房地產經紀有限公司】
招聘儲備管理層：
1. 無責任底薪3000元；
2. 售房提成20%—45%（每月15日發放）租房提成60%（每周二發放）；
3. 公司購買保險，開單現金紅包獎勵、國內外旅游等；
4. 師徒制一對一指導四個月，每個季度都有尊園學院各類培訓；
5. 完善的晉升渠道，極大的晉升空間；
6. 最快三個月晉升管理層，本公司所有管理層都由內部晉升。
任職資格：
1. 年滿20周歲，男女不限；
2. 大專學歷以上（有相關經驗可適當放寬條件）；
3. 有較強的溝通能力或親和力，性格樂觀開朗；
4. 有良好的抗壓能力及拼搏精神；
5. 營銷及管理類專業優先；
6. 形象干凈整潔；
公司目前在昆明擁有400多家直營門店，6000多名伙伴，真正的昆明房地產經紀第一品牌！
有意請向我們投遞簡歷，我將會審核通過以后第一時間通知您！©www.mfjol.com.cn - 勝堅置業 師宗 4500-5999/月
- 曲靖市東鼎房地產開發有限公司 麒麟區 面議
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房產店長/經理昆明尊園房地產經紀有限公司淏園分公司 呈貢新城 8000-9999/月
- 呈貢新城
- 10人
- 不限
- 高中
- 經驗不限
- 8000-9999/月
早上8:30以前上班，晚上6:30下班。
薪資待遇：無責任底薪3000+20%-46%提成，每月四天帶薪休假、年底雙薪，每年發兩套工裝，旅游競賽、出國旅游，無限制晉升空間大，一年內買車三年內買房。
工作職責：負責二手和一手樓盤的銷售工作，具體內容包括：客戶挖掘、尋訪，客戶接待、談判，與客戶簽訂合同，協助客戶辦理相關手續，負責客戶追蹤、維護和回訪客戶。
職位要求：
1.男女不限，中專以上學歷（其他條件優者可適當放寬），有無相關經驗均可；
2.表達、溝通能力出色，思維敏捷、應變力強；
3.形象氣質佳，儀表端莊，舉止大方，有較好的親和力；
4.有較強的心理素質，勇于面對壓力和挑戰；
5.具有較強的客戶服務意識、團隊合作意識，服從工作調動與分配；
6.勤奮、敬業、能吃苦，熱情積極、熱愛營銷事業。
公司介紹
昆明尊園房地產經紀有限公司于2007年6月開始籌備，2007年8月18日正式成立，主營業務為：代租、代售、代辦產權過戶、辦理銀行按揭、擔保、抵押、評估等。尊園地產自進入昆明市場以來發展迅速，經過11年多的努力開拓，公司現在昆明有300多家門店，近6000名員工，樹立了良好的品牌形象，獲得了顧客的交口稱贊。公司自成立伊始，就引進上海地產發展的先進信息化平臺、競爭機制和良好的晉升培訓機制，為每一個員工的發展提供了廣闊的平臺和具有行業競爭優勢的薪資待遇 - 恒大旅游集團云南公司 嵩明 10000-14999/月
- 恒大旅游集團云南公司 嵩明 10000-14999/月
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銷售負責人恒大旅游集團云南公司 嵩明 10000-14999/月
- 嵩明
- 1人
- 不限
- 本科
- 5年
- 10000-14999/月
崗位職責：
1、全面負責銷售案場的業務管理工作；
2、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務；
3、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃；
4、協助和參與項目銷售策劃；
5、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
任職要求：
1、25-35歲，市場營銷等相關專業統招本科及以上學歷，5年及以上相關崗位工作經驗，2年及以上知名房企案場一線銷售工作經驗；
2、具備較強的組織、協調、工作安排部署能力；
3、有大型文化旅游項目管理經驗者優先。 - 恒大旅游集團云南公司 嵩明 10000-14999/月
- 西雙版納建禾地產經紀有限公司 景洪 4500-5999/月
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銷售經理恒大旅游集團云南公司 嵩明 10000-14999/月
- 嵩明
- 10人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 10000-14999/月
崗位職責
（1）銷售任務設定及分解,調動整個團隊的積極性,并監管銷售員完成銷售指標;
（2）負責建立、維護與重要客戶的關系,制訂客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售員解決銷售問題;
（3）掌握每天銷售動態和市場行情,對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;
（4）每周、月及時向相關部門匯報銷售數據,保證公司統計數據準確、及時。
2.任職資格
（1））全日制本科及以上學歷，且在房地產行業有3年以上的銷售經驗
（2）熟悉本地房地產市場及相關政策法規，熱愛房地產行業，有工作激情和進取精神；
（3）具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；（4）工作勤奮,積極樂觀,具有良好的團隊合作精神和人際交往能力。 - 西雙版納新亞房產經紀有限公司 景洪 3000-4499/月
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房產店長/經理昆明尊園房地產經紀有限公司 金江 15000-19999/月
- 金江
- 3人
- 不限
- 高中
- 經驗不限
- 15000-19999/月
職位描述：
招聘副經理3名底薪5000+個人32%提成+17%團隊提成（可直接晉升經理崗位，有全面房地產）
1、招聘一手、二手房置業顧問6名，從事一、二手房銷售。
一、薪資待遇：高底薪+高提成
（1）無任務底薪：3000元/月，租房提成直提60%，售房提成20%-45%
（2）提成：售房提成20%-45%，租房提成50%，并且簽完合同立即發放，
所有提成均無業績考核，只要你有業績就有提成；（提成同行業最高水平）
（3）我公司置業顧問平均月薪8000元以上；優秀者平均月薪30000元以上；
二、我們還為你提供：
（1）系統全面的專業化體系培訓；專業的一對一指導培訓；實地演練培訓；
（2）完整的職業規劃，廣闊的發展平臺，公平公正的晉升機會；
（3）銷售精英海內外帶薪旅游；
崗位職責：
（1）負責公司房源、客源的開發與積累，與業主和客戶建立良好的業務協作關系；
（2）負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
（3）負責房源和客源的配對，預約客戶，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
（4）負責業務跟進及房屋過戶手續辦理，銀行按揭貸款等服務工作；
任職資格：
（1）18—30周歲，男女不限，初中以上學歷；
（2）誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
（3）能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，勇于超越自己；
（4）喜歡銷售行業的工作，適應能力強，有良好的溝通能力及表達能力，思路清晰；
（5）有相關銷售經驗者優先；
你想月收入過萬嗎？
你想1--2年后有自己的房子、車子嗎？
你想擁有一個前景好、空間廣、晉升快的工作崗位嗎？
加入尊園地產，心有多大！舞臺就有多大 -
房產店長德佑翼騰房地產經紀有限公司 世博片區 10000-14999/月
- 世博片區
- 2人
- 不限
- 中專
- 1年
- 10000-14999/月
崗位要求:
1、具備大專以上學歷，從事過相關行業和帶過團隊的優先考慮；
2、對房地產行業感興趣，有清晰的職業規劃；
3、愿意接受培訓管理，學習能力較強；
4、能接受較強的工作壓力，有責任感，能擔當。
崗位職責：
1、具備一定的管理領導能力，負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標
2、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬領導做好團隊管理工作；
3、督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用系統及網絡資源；
4、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓，幫助經紀人盡快成長，完成業績目標；
5、有房產相關工作經驗優先；
6、組織召開門店的例會等工作；帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動； - 西雙版納新亞房產經紀有限公司 景洪 4500-5999/月
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房產店長/經理昆明尊園房地產經紀有限公司 北辰財富中心 8000-9999/月
- 北辰財富中心
- 5人
- 不限
- 大專
- 經驗不限
- 8000-9999/月
我們的愿景：
凈化規范行業，推動行業健康發展
我們的使命：
對社會：責任先行，感恩回饋
對行業：規范行業，推動發展
對從業者：安居立業，終生平臺
我們的核心價值觀
感恩，專業 高效，拼搏
我們的目標：
五年內造就200個百萬富翁
20個千萬富翁
【賺 錢】中國最賺錢職業排行榜排名第一，同行業薪酬最高，提成比例最高。
【真實案例】1、徐克貴 —— 成功售出別墅兩套，月度提成243800余元；
2、管 銳 —— 1992年出生，入職3個月成功售出商鋪一套，月度提成100000余元。
3、付士剛 —— 2014年4月成功售出市中心高檔小區2套，月度提成72304.00元.
4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出別墅一套，當月提成51402.00元；2014年上半年收入15萬余元。
5、吳仕波 —— 2014年1月成功售出高檔小區一套，當月提成50081.00元。©www.mfjol.com.cn
聯系方式
聯系人：王經理
聯系電話： 查看完整電話
工作地點：
昆明市北市區江東鳴翠園東區尊園地產 （昆明-盤龍區-北辰財富中心） 查看 - 昆明尊園房地產經紀有限公司 寶海公園 15000-19999/月
- 普洱德信房地產經紀有限公司 思茅區 6000-7999/月
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店長/經理昆明貝殼房地產經紀有限公司 五華區 10000-14999/月
- 五華區
- 0人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 10000-14999/月
貝殼找房大平臺，房源多，輕松賺
崗位職責
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況；
2、通過網絡、電話等方式發掘客戶；
3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務；
4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；
5、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作；
薪資福利
1、房產經紀人：底薪3000元，提成為37%-70%+現金獎+開單獎
2、入職提供專業培訓+合理晉升機制；經紀人—店經理—區域經理—總監
3、內部員工租房、買房、租住自如房屋，服務費享受員工折扣價 -
房產店長/經理昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
- 新亞洲體育城
- 30人
- 不限
- 高中
- 經驗不限
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、采取各種措施積極維護跟進客戶和房東；
3、陪同客戶實地看房，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂合同。
工作時間：
上午09:00-12:00,下午14:00-18:30
月休四天，可自由調休。
薪資待遇：
一、底薪3000-6000，提成35%-70%
隨便做月收入3000-5000元
認真做月收入5000-8000元
努力做月收入8000-15000元
拼命做月收入15000-30000元
招聘條件：
1、您要有---高中及以上學歷，20~40歲；有經驗者年齡可以適當放寬。
2、最好有---有銷售、客服工作經驗者優先；
3、還應該---表達清晰、流利，有強烈的事業進取心及企圖心；
4、您可以---具備一定個人特色；
5、如果是---退伍軍人可適當放寬應聘條件（應屆畢業生亦可）
我們的優勢:
1、專業銷售----公司特定優勢，行業領先；
2、客戶資源----專屬平臺-不用外出-公司提供-高品質客戶資源；
3、帶薪培訓----7天帶薪培訓，讓你最快了解銷售，最快上手；
4、保障底薪----穩定底薪,不用擔心住房與生活基本問題。
晉升路線：
專業晉升路線：業務線---銷售代表——銷售主管——銷售經理——銷售總監。
此外，管理線--行政管理、人員管理、培訓講師等多方向發展。
千家萬戶，應【韻】而生
家韻找房誠聘有夢想的有志英才數名
家韻歡迎你的加入 -
店面主管云南天應房屋經紀有限公司 安寧市區 4500-5999/月
- 安寧市區
- 1人
- 不限
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
職位描述：
1、負責制定、分解業績目標，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新進職員進行業務培訓，幫助成員盡快成長，完成業績目標；
3、負責門店人員梯隊建設，做好人員儲備、招聘等工作；
4、督促成員做好客戶的開發和維護；
5、協助店長完成門店每天的業務及運營工作；
6、負責維護客戶關系，處理相關事宜；
7、堅決執行公司制度，保證店面工作正常進行。
崗位要求：
1、有房產行業銷售或管理經驗2年及以上；
2、具有一定的管理和銷售能力；
3、具有大專以上學歷；
4、具備較強的溝通和應變能力； -
房產儲備店長/經理昆明榮城房地產經紀有限公司世紀城茗春苑店 世紀城 8000-9999/月
- 世紀城
- 3人
- 不限
- 高中
- 2年
- 8000-9999/月
人均收入已達一萬的團隊在呼喊你，管理崗位人均月薪已超2萬。
2019年8月，一個值得銘記的日子，榮城地產世紀城片區118人，完成了316萬業績，人均業績26780元，實現了人均收入一萬
一.崗位工作內容
1.每日150個電話推薦公司在售樓盤（客戶資料公司提供）
2.負責門店客戶接待和老客戶維護。
3.勘察公司在售房源，并做房源優勢/劣勢分析。
4.帶客戶看房，并在店長指導下做后續談判。
5.負責使用好公司分配的網絡帳號
二.崗位要求
1.年齡滿22周歲以上，45歲以下。
2.男性身高1.6以上，女性身高1.55以上。
3.大專以上學歷，有三年以上銷售工作經驗可降低學歷要求。
4.形象氣質佳，五官端正是基本要求，無身體缺陷。
5.談吐得體，溝通流利，賺錢欲望強烈優先。
不符合條件的勿投遞簡歷
三.薪資待遇：
1.2000無責任底薪+40%-60%提成+免費培訓+獎金+提供免費住宿+有償午餐。
2.廣闊的晉升空間，我公司有432門店經理需求+60個區域經理崗位+10個公司總經理/城市盟主。每一步的跳躍都是收入的高跳躍。 -
房產店長/經理曲靖點睛房地產經紀有限公司 麒麟區 8000-9999/月
- 麒麟區
- 10人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 8000-9999/月
崗位職責：
1、負責制定店內銷售計劃，帶領團隊成員完成各項銷售任務；
2、指導協助經紀人做好日常的開發、銷售、配對、帶看、簽單等各項常規工作；
3、組織召開每天的晨夕會，負責店內的日常業務、操作規范、日常管理及培訓；
4、組織實施資源的開發活動，負責店面的團隊建設為公司培養優秀銷售人才，確保達成業績銷售任務，技師完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、22-40周歲，中專及以上學歷，專業不限，有同行管理經驗半年以上，熱愛銷售及房地產經紀行業，有工作激情和進去精神；
2、整體形象氣質佳，溝通表達能力強，喜歡銷售，敢于挑戰高薪，誠實守信，吃苦耐勞，積極樂觀；
3、具備一定的管理及組織能力，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。
薪資待遇：3000-3500底薪+團隊提成+獎金 - 大理美居房地產經紀有限公司 大理市 8000-9999/月
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銷售主管（普洱）云南碧桂園房地產開發有限公司 思茅區 6000-7999/月
- 思茅區
- 0人
- 不限
- 中專
- 2年
- 6000-7999/月
崗位工作內容：
1、根據月度銷售拓客計劃，負責所屬團隊銷售拓客工作的統籌組織與協調管理。
2、根據項目分配的銷售拓客任務，對團隊成員進行工作任務分解并監督執行，確保工作任務的完成。
3、負責主持召開每日晨會、晚會，對銷售顧問提出工作要求，檢查、指導銷售顧問的日常工作，確保銷售工作任務高效有序進行。
4、配合營銷經理完成對銷售顧問的培訓、指導和考核。
5、配合營銷經理完成日常案場管理及巡檢，及時上報當日案場不足之處并協助營銷經理進行整改。
6、對每日來訪、拓訪、辦卡指標設定并監督銷售顧問工作進度及完成情況
7、完成外拓人員監控，拓訪效能管理
8、負責拓客方向、拓客方式方法調整，促進銷售顧問上訪及成交
9、根據營銷經理的工作要求，對每日銷售數據進行統計，并對當日工作進行總結分析
10、及時跟進銷講說辭、重要內容、信息提醒并進行銷講說辭抽檢驗收，協助營銷經理完成營銷口徑輸出、口徑制定及培訓，對接并配合橫向部門，管理好輸出口徑
11、完成競品項目踩盤并制定相關對抗性說辭
崗位要求：
大學專科及以上學歷，法律、營銷或管理類專業。
具有2年以上房地產開發工作經驗或二手房中介門店管理經驗。
1、具備較強的組織管理能力。
2、具備較好的溝通協調能力。
3、熟練使用計算機及各類辦公軟件。
4、具備現代企業管理理念和扎實的理論基礎。
5、.熟悉國家、地區房地產相關法律法規。 - 云南長才科技有限責任公司 新螺螄灣 20000-29999/月
-
房產店長/經理昆明貝殼房地產經紀有限公司 官渡廣場 10000-14999/月
- 官渡廣場
- 2人
- 不限
- 大專
- 經驗不限
- 10000-14999/月
1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓，幫助經紀人盡快成長，完成業績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設。
4、督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用系統及網絡資源；
5、每周與業績不理想的員工座談，分析原因；與經紀人進行溝通與交流，激發團隊工作熱情，提高團隊的戰斗力。
6、對每天的業務情況進行統計、分析；熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報門店當天的業務及運營情況。
7、負責維護客戶關系，成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會等工作；帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。
9、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。
崗位要求：
1、大專及以上文憑，經驗豐富者可放寬
2、具備一定的管理能力；
3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力；
4、有一定的團隊領導力，有較強的溝通和應變能力；
5、有2年以上房地產同崗位銷售經驗。 -
房產經理昆明尊園房地產經紀有限公司 金江 6000-7999/月
- 金江
- 5人
- 不限
- 學歷不限
- 經驗不限
- 6000-7999/月
崗位職責：
（1）負責公司房源、客源的開發與積累，與業主和客戶建立良好的業務協作關系；
（2）負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
（3）負責房源和客源的配對，預約客戶，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
（4）負責業務跟進及房屋過戶手續辦理，銀行按揭貸款等服務工作；
任職資格：
（1）20—30周歲，男女不限，學歷不限；
（2）誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
（3）能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，勇于超越自己；
（4）喜歡銷售行業的工作，適應能力強，有良好的溝通能力及表達能力，思路清晰；
（5）有相關銷售經驗者優先；
薪資待遇：高底薪+高提成
（1）無任務底薪：業務員3000元/月
（2）提成：售房提成28%+組別15%的管理補貼，租房提成35%，并且簽完合同立即發放，
所有提成均無業績考核，只要你有業績就有提成；（提成同行業最高水平）
（3）我公司經理/店長平均月薪15000元以上，置業顧問平均月薪8000元以上；優秀者平均月薪30000元以上；
其他：
（1）系統全面的專業化體系培訓；專業的一對一指導培訓；實地演練培訓；
（2）完整的職業規劃，廣闊的發展平臺，公平公正的晉升機會；
（3）銷售精英海內外帶薪旅游；
聯系電話：18288748647嚴經理 - 昆明榮城房地產經紀有限公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
-
區域分行經理（地產）昆明中原房地產經紀有限公司 鼓樓片區 8000-9999/月
- 鼓樓片區
- 2人
- 不限
- 大專
- 2年
- 8000-9999/月
崗位職責：
1.負責制定及分解店面的目標任務，并帶領團隊成員完成店面業績目標
2.及時傳達解釋并執行公司的各項政策、制度
3.根據公司發展計劃和市場預測，擬定銷售計劃，報區域經理審核
4.參與項目的營銷策劃，提出營銷策劃和項目服務的該井意見
5.熟悉掌握周邊競爭情況，制定有效的應對措施
6.團隊的組建、人員的錄用意見及培訓方案制定
7.分行日常管理，熟悉店面管理運作及現場突發事件的處理
8.熟悉掌握員工的成交情況 ，組織團隊人員及時總結交流營銷經驗，提高業務水平
9.做好成交過程中客戶的服務工作，維護好新老客戶的關系
10.協助收取定金或簽約，管理客戶檔案
任職要求：
1.有3年（含）以上房地產銷售工作經驗，至少2年管理經驗
2.有豐富的房地產市場銷售經驗，熟悉行業市場發展現狀
3.熟練運用office各項辦公軟件
4.有良好的規劃統籌能力、計劃執行能力和判斷決策能力；
優秀的談判能力、人際關系處理能力、溝通協調能力和應變能力；
事業心強，具有高度的工作熱情、責任感和良好的職業道德操守。
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