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健之佳

公司性質:股份制企業
員工人數:1000人以上
最后登錄:2019/12/09 15:44
所處行業: 批發零售-更多同行業招聘

企業介紹

健之佳,一個響亮而又溫馨的名字。她從昆明起步,帶著春城溫暖的問候,微笑著走向全省,自信的走出省外?!拔ㄌ煜輪臉?,為能盡其性;能盡其性,則能盡人之性;能盡人之性,則能盡物之性;能盡物之性,則可以贊天地之化育;可以贊天地之化育,則可以與天地參矣?!閉餼涑鱟浴噸杏埂返幕扒〉膠么Φ刳故土私≈訓木砟?。1998年,云南健之佳連鎖健康藥房有限公司成立,經過近十五年的發展,連鎖門店數迅速增長,平均每年遞增62%,截至2013年7月公司旗下擁有960家零售連鎖分店,十四年來累計上繳國家利稅突破3.5億元,為社會提供就業崗位6200余個,為社會安置下崗失業工人3000余人;公司積極開展與院校合作,作為“云南省首批政府定點大學生就業見習基地”,每年為3000余名大學生提供見習的機會,被人力資源和社會保障部評為“高校畢業生就業見習國家級就業示范單位”。2012年,健之佳門店數突破900家,全年實現銷售收入13億元,上繳國家稅額7481萬元;目前公司資產達7億元,已成為云南省醫藥零售行業中頗具規模和影響力的大型連鎖企業。

近十五來,健之佳始終堅持“品質保證、專業服務、顧客滿意”的服務宗旨,秉承健之佳人“負責、勤儉、誠實、榮譽”的企業風格,實現了公司效益化和規?;姆⒄?。

在成功引進國外先進管理技術及管理理念的基礎上,公司創立了自己獨有的市場發展策略及營銷模式,1998年公司率先進行了非處方藥開架銷售,并按藥品功能擺放,成為昆明市第一批藥品分類試點單位;2003年9月健之佳總部及各連鎖分店在昆明各零售藥企中率先一次性通過了國家GSP認證;2004年與北京同仁堂合作開設健之佳博仁堂精品國藥店;2003年帶頭進行醫院藥房托管,成功托管云南省郵電醫院藥房,實現醫院藥品價格平均降幅32.6%;2005年公司開設了昆明首家藥妝店,新型的營銷模式成為業內關注的焦點;2005年底成功引進國際品牌Medicine Shoppe美信醫藥國際連鎖,成為西南地區城市首家特許加盟總代理;2006年公司投資500萬元開設云南省首家專業體檢中心—“健之佳體檢中心”;2006年4月公司下屬三家門店通過國家藥品監督管理部門GPP的評議,確定為“全國優良藥房”,成為云南省首家獲此殊榮的藥房;2007年11月公司被云南省經委確定為重點培育擬上市企業、2008年公司在中國藥店雜志評選中以326家的直營門店數名列直營門店數排行榜第14位,成為中國連鎖藥店前30強企業”;同年5月,公司通過云南商務管理體系認證(YC認證),成為云南品牌企業;2009年4月,健之佳被中國醫藥商業協會連鎖藥店分會評為2008年度中國藥品零售連鎖百強企業,同年5月昆明市委、市政府評為昆明市優強非公有制企業;健之佳榮獲2009年度中國連鎖藥店五十強稱號;2010年8月,健之佳獲2010中國藥品零售企業綜合競爭力百強第十二名,2010年,健之佳門店數突破700家,全年實現銷售收入10億元,上繳國家稅額6110萬元; 2011年8月,健之佳獲2011中國藥品零售企業綜合競爭力百強——第十一名,同時獲得2011云南100強企業排序第94位; 2011年,健之佳門店數突破800家,全年實現銷售收入11.25億元,上繳國家稅額6730萬元;公司的規模及地位踏上了一個新的臺階!2012年1月,健之佳獲2012中國藥品零售企業競爭力排行版運營力冠軍;同時 被昆明市商貿局評選為昆明市2011年度先進大型商貿流通企業;2012年4月,健之佳獲得“昆明第十一屆優秀企業”稱號。2013年6月,健之佳獲得“2012年中國連鎖藥店直營力百強企業”稱號、“2012年中國連鎖藥店綜合實力百強企業”稱號;2013年7月,健之佳再次獲得醫藥連鎖營運力冠軍,綜合競爭力排名第九的業績。公司的發展得到了廣大民眾的青睞與好評,健之佳會員人數已突破260萬人。十四年多的時間里,在各級領導的關懷指導下,健之佳取得了飛躍的發展,公司先后被評為“昆明市優秀企業”、“先進集體”、“重點非公經濟企業”、“誠信單位”、“十佳雇主”、“消費者滿意企業”、“盤龍區納稅大戶”、“中國藥店50強企業”、“中國優秀民營科技企業”.

健之佳人在艱辛的創業道路上,歷經變遷和磨礪,但健之佳人的步履依然穩健,理想依然閃光,因為他們肩負著“以專業的精神,優異的產品,服務民眾”的社會使命和打造云南零售藥業知名品牌,乃至中國知名品牌的企業戰略目標。重審過去,把握未來,健之佳人必將全力以赴,矢志不渝!

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地址:昆明市盤龍區萬宏國際

聯系人:張老師

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公司本部

營業員 店面銷售 店員 儲備店長 駐店藥師

溫馨提示:

《云南省人才流動管理規定》第十一條 用人單位不得向應聘人員收取招聘費、報名費、集資費、培訓費、風險基金、抵押金、保證金等費用?!毒鴕搗裼刖鴕倒芾砉娑ā返謔奶?用人單位招用人員不得有下列行為:
(一)提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(三)以擔?;蛘咂淥逑蚶投呤杖〔莆?;
(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
(五)招用無合法身份證件的人員;
(六)以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
昆明市勞動保障監察支隊:0871-63352415
云南省勞動保障監察總隊:0871-67195775


招聘虛假信息的主要特征,請大家警惕:
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